Решение от 23 декабря 2008 г.   

ОБЛАСТНАЯ ТРЕХСТОРОННЯЯ КОМИССИЯ
ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

г. Тула
23 декабря 2008 года

РЕШЕНИЕ

I. О выработке совместных действий
по стабилизации ситуации на рынке труда Тульской области

1. Принять к сведению информацию директора департамента труда Тульской области Лариной  Т. В., председателя Тульской Федерации профсоюзов Каенкова  И. А., президента Тульского областного союза работодателей Тарасова  Ю. З.

2. Сторонам областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (Ларина Т.В., Каенков  И. А., Тарасов  Ю. З.) продолжить еженедельный мониторинг ситуации на рынке труда и осуществлять взаимообмен данными.

3. В связи со снижением уровня доходов работающих граждан, вызванными кризисными явлениями в экономике, подготовить обращение в Российскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений по поводу роста тарифов на жилищно-коммунальные услуги в 2009 году (Каенков И.А., Орехов  Ю. И.).

4. В целях сохранения гарантий трудовых прав работников предлагается руководителям предприятий и организаций Тульской области:

• в случае введения режимов неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера, вызванными кризисными явлениями в экономике, сообщать о данных решениях в органы службы занятости;
• исключить случаи одностороннего порядка пересмотра коллективных договоров, сокращения заработной платы, социальных и стимулирующих выплат, которые осуществляются в рамках коллективного договора;
• осуществлять введение режимов неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, изменений условий оплаты труда, увольнение работников только после консультаций и согласования соответствующим выборным профсоюзным органом.

5. Председателю Тульской Федерации профсоюзов Каенкову  И. А. и президенту Тульского областного союза работодателей Тарасову  Ю. З. в случае возникновения критических ситуаций на отдельных предприятиях немедленно информировать администрацию области.

6. Рекомендовать территориальным трехсторонним комиссиям по регулированию социально-трудовых отношений рассмотреть вопрос о действиях сторон социального партнерства в условиях экономического кризиса по сохранению рабочих мест и предупреждению нарушений трудового законодательства.

7. Опубликовать настоящее решение в средствах массовой информации.

II. О развитии социального партнерства
в муниципальных образованиях Узловский район,
Киреевский район, город Донской

1. Принять к сведению информацию заместителя главы администрации муниципального образования Узловский район Кулешовой  Р. В., главы администрации муниципального образования Киреевский район Лепехина  А. И. и заместителя главы администрации муниципального образования город Донской Кузнецовой  Е. Г.

2. Отметить неудовлетворительный уровень развития социального партнерства в муниципальном образовании Киреевский район:

• в муниципальном образовании не ведется работа по количественному росту членства работодателей в объединении работодателей, расширению в нем представительства предприятий и организаций всех видов экономической деятельности;
• в течение 2008 года произошло снижение количества заключаемых коллективных договоров, органом по труду администрации муниципального образования не осуществлялся контроль выполнения коллективных договоров;
• в течение 2008 года деятельность территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений не осуществлялась;
• администрация муниципального образования не обеспечила условия для участия территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в разработке и обсуждении проектов нормативных правовых актов органов местного самоуправления в сфере труда.

3. Рекомендовать главе администраций муниципального образования Киреевский район Лепехину  А. И. в двухмесячный срок устранить недостатки, отмеченные в пункте 2 настоящего решения. Информацию о принятых мерах направить в областную трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений в срок до 1 марта 2009 года.

4. Рекомендовать главе администрации муниципального образования Узловский район Евдокимову  А. В.:

• в течение I квартала 2009 года рассмотреть на заседании территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений с участием представителей обкома профсоюза работников жизнеобеспечения Тульской области вопрос о ситуации по развитию социального партнерства на предприятиях жилищно-коммунального хозяйства Узловского района;
• обеспечить условия для создания на предприятиях жилищно-коммунального хозяйства Узловского района первичных профсоюзных организаций и заключению коллективных договоров;
• информацию о принятых мерах направить в областную трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений в срок до 1 апреля 2009 года.

4. Рекомендовать главе администрации муниципального образования Узловский район Евдокимову  А. В., главе администрации муниципального образования Киреевский район Лепехину  А. И. и главе администрации муниципального образования город Донской Офицерову  С. В.:

• активизировать работу по увеличению численности работников и количества работодателей, работающих на условиях договорного регулирования социально-трудовых отношений;
• обеспечить условия для участия территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений в разработке и обсуждении проектов нормативных правовых актов, программ социально-экономического развития муниципального образования, других актов органов местного самоуправления в сфере труда;
• при осуществлении уведомительной регистрации коллективных договоров проводить экспертизу на соответствие положений заключенных коллективных договоров нормам Трудового кодекса РФ и Областного трехстороннего соглашения между администрацией Тульской области, Тульской Федерацией профсоюзов и Тульским областным Союзом работодателей на 2009-2010 годы;
• активизировать работу по созданию и укреплению первичных профсоюзных организаций на предприятиях и в организациях муниципального образования;
• провести организационные мероприятия по количественному росту членства работодателей в объединении работодателей, расширению в нем представительства предприятий и организаций всех видов экономической деятельности.

III. О ходе реализации Закона Тульской области
от 11.01.2006 г. № 679-ЗТО
«О квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов»

1. Принять к сведению информацию начальника службы занятости населения Тульской области Хамешиной  О. Г. и президента Тульского областного союза работодателей Тарасова  Ю. З.

2. Службе занятости населения Тульской области (Хамешина О.Г.) через подведомственные государственные учреждения центры занятости населения городов и районов области:

• продолжить работу с работодателями по реализации Закона Тульской области от 11.01.2006 г. № 679-ЗТО «О квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов»;
• продолжить профессиональное обучение инвалидов, имеющих разрешение на обучение по профессиям (специальностям), пользующихся спором на промышленных предприятиях;
• ежеквартально информировать администрации муниципальных образований районов и городских округов, органы прокуратуры, Государственную инспекцию труда в Тульской области о реализации Закона Тульской области от 11.01.2006 г. № 679-ЗТО «О квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов».

3. Рекомендовать Тульскому областному Союзу работодателей (Тарасов Ю.З.):

• обеспечить эффективное содействие в реализации Закона в организациях Тульской области, насчитывающих свыше 100 работающих;
• работодателям, имеющим вакансии, удовлетворяющие условиям индивидуальной программы реабилитации инвалида, не отказывать в приеме на работу инвалидов в пределах установленной квоты;
• в случае проведения в организациях процедур высвобождения при подготовке списков на высвобождение работников выделять граждан, имеющих инвалидность.

4. Рекомендовать Государственной инспекции труда в Тульской области (Родионов В.С.) при проведении плановых проверок обращать особое внимание на соблюдение трудовых прав в отношении инвалидов.

IV. О плане работы областной трехсторонней комиссии
по регулированию социально-трудовых отношений на 2009 год

1. Принять к сведению информацию директора департамента труда Тульской области Лариной  Т. В.

2. Принять план работы областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на 2009 год с учетом поступивших предложений.

3. Департаменту труда Тульской области (Ларина Т.В.) представить план работы на утверждение координатору областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в установленном порядке.