ФНПР
ТУЛЬСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ
ПРЕЗИДИУМ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
26 марта 2014 г.
№ 14–2
О профсоюзной отчетности по итогам
Сведения об итогах
По представленным данным коллективные договоры действуют в 93,9% организаций, в которых функционируют первичные профсоюзные организации. За прошедший год данный показатель снизился на 0,7%. Реорганизация и ликвидация, в том числе путем присоединения, учреждений в бюджетной сфере, банкротство, изменение формы собственности предприятий и ряд других, в основном, объективных причин привели к снижению общего количества коллективных договоров за год на 97 (или на 6%) при аналогичном уменьшении количества первичных профсоюзных организаций за прошедший год.
За отчётный период количество первичных профсоюзных организаций, не имеющих коллективные договоры, составило 101 или 6,1% от общего количества. Основными причинами данного положения продолжают оставаться малочисленность организаций или их недавнее создание.
Удалось сохранить высокий удельный вес членов профсоюзов, на которых распространяется действие коллективных договоров, от общего количества членов профсоюзов, который составил 95,8%. За отчетный год увеличилось количество пролонгированных коллективных договоров, со 109 (6,7% от общего количества коллективных договоров) до 184 (12,1% от общего количества коллективных договоров).
Положительную роль играют проводимые членскими организациями экспертизы коллективных договоров и оказание практической помощи председателям первичных профсоюзных организаций в разработке их проектов, оценка итогов колдоговорных кампаний на заседаниях коллегиальных органов, разработка совместно с социальными партнерами макетов коллективных договоров, конкурсы «Лучший коллективный договор» и др. Систематическое обучение профсоюзного актива на базе
Позитивно влияет на развитие
Следует отметить, что координационными советами организаций профсоюзов, обкомами отраслевых профсоюзов недостаточно используется ресурс территориальных трёхсторонних комиссий по регулированию
По состоянию на 31 декабря 2013 года в Тульской области действовало 68 соглашений различного уровня и сферы действия — с целью защиты
ПРЕЗИДИУМ ТОООП «Тульская Федерация профсоюзов»
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
- 1. Принять к сведению:
- сводный отчет по форме
КДК-3 «Сведения об итогахколлективно-договорной кампании в общественной организации — Тульском областном объединении организаций профсоюзов „Тульская Федерация профсоюзов“ по состоянию на 31 декабря 2013 года» (приложение № 1); - динамику заключения коллективных договоров в разрезе членских организаций ТФП за
2011—2013 гг. (приложение № 2); - динамику заключения соглашений ТФП в 2011 — 2013 гг. (приложение № 3).
- сводный отчет по форме
- Отметить, что в отчётном периоде со стороны Тульской Федерации профсоюзов принимались достаточные меры по сохранению и развитию колдоговорных отношений.
- Председателям координационных советов организаций профсоюзов использовать ресурс территориальных трёхсторонних комиссий по регулированию
социально-трудовых отношений для расширения сферыколлективно-договорного регулирования трудовых отношений, в первую очередь во вновь создаваемых первичных профсоюзных организациях. - Снять с контроля постановление Исполкома ТФП № 8 от
17.04.2013 г. «О профсоюзной отчетности по итогамколлективно-договорной кампании в ТФП по состоянию на 31 декабря 2012 года». - Контроль выполнения данного постановления возложить на заместителя Председателя ТОООП «Тульская Федерация профсоюзов» Филипченко Н.П.
Председатель ТОООП «Тульская Федерация профсоюзов»