Главная Карта Почта  

О профсоюзном членстве и организационной структуре ТОООП «Тульская Федерация профсоюзов» по итогам 2013 года   

ФНПР
ТУЛЬСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ
ПРЕЗИДИУМ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ

26 марта 2014 г.
№ 14–1

О профсоюзном членстве и организационной структуре ТОООП «Тульская Федерация профсоюзов» по итогам 2013 года

Заслушав и обсудив информацию о статистической отчётности по профсоюзному членству и профсоюзным органам ТОООП «ТФП» за 2013 год, Президиум отмечает, что по состоянию на 1 января 2014 года в Тульскую Федерации профсоюзов входят 20 областных организаций профсоюзов, 11 первичных профсоюзных организаций, не имеющих на территории Тульской области областных организаций профсоюзов, и три организации работающих на договорной основе (Тульское региональное обособленное подразделение межрегиональной общественной организацией — Дорожной территориальной организации Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Московской железной дороге, Тульская областная организация Всероссийского профсоюза работников аудиторских, оценочных, инвестиционных и консалдинговых организаций и первичная профсоюзная организация Общероссийского профсоюза работников сбербанка России Тульского отделения № 8604).

В составе всех этих организаций 146686 членов профсоюзов, 1715 первичных профсоюзных организации, 55 городских и районных организаций профсоюзов. В первичных профорганизациях действуют 945 цеховых комитетов профсоюзов, 2011 профгрупп.

Общая численность работающих и учащихся на предприятиях, организациях и учебных заведениях, где функционируют профсоюзные организации, объединённые Профобъединением, составляет 213848 чел., из них 140610 членов профсоюзов. Неработающих пенсионеров и безработных на учёте в первичных профсоюзных организациях 6076 человек.

Удельный вес профчленства в отчётном году составил:

  • среди работающих — 63,1 процента;
  • среди учащейся молодежи в учебных заведениях — 88,4 процента.

Среди членов профсоюзов 82,1 процента составляют работающие, 13,3 процента — учащиеся, 4,1 процента — пенсионеры и безработные.

От общей численности членов профсоюзов среди работающих и учащихся молодёжь до 35 лет составляет 32,6 процента, это больше чем в 2012 году на 0,4 процента.

За 2013 год увеличилось количество членов профсоюзов по сравнению с 2012 годом в шести членских организациях:

  • среди работающих и учащихся на 162 чел. в областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ;
  • среди работающих:
    • * в областных организациях профсоюзов работников: оборонной промышленности на 156 чел., лесных отраслей РФ на 25 чел., потребкооперации и предпринимательства на 17 чел., радиоэлектронной промышленности на 10 чел;
    • * в первичной профсоюзной организации ОАО «Газэнергосервис» завод «РТО» Нефтегазстройпрофсоюза РФ на 17 чел.

В 7-ми членских организациях удельный вес членов профсоюзов от общего числа работающих на предприятиях и организациях — более 80 процентов.

За отчетный период в 23 членских организациях, а также в двух организациях, работающих с ТОООП «ТФП» по договорам, проведена работа по приему в профсоюзы новых членов.

Всего в члены профсоюзов впервые принято:

  • среди работающих — 7688 чел., среди учащихся — 5659 чел., это больше, чем в 2012 году на 1640 чел.

По данным статотчётов всеми формами обучения было охвачено 5890 чел., что составляет 25,9 процента от общей численности профсоюзных кадров и актива.

В отчётный период сохранилась тенденция снижения численности членов профсоюзов. По сравнению с 2012 годом численность членов профсоюзов среди работающих сократилась на 6116 чел., или на 4,8 процента (сокращение количества работников в организациях, где функционируют профсоюзные организации, составило 7847 чел.)

Количество первичных профсоюзных организаций уменьшилось на 94.

Сократилось на 19 чел. освобожденных, выборных работников профсоюзных органов.

В отчетном году из членов профсоюзов по собственному желанию вышло 1960 чел. и исключено — 359 чел., среди них молодёжь 271 чел., или 11,7 процента.

Снижение численности членов профсоюзов, как и в прошлый год, обусловлено последствиями структурной перестройки экономики, уменьшением общего количества учреждений, в связи с реорганизацией структуры и, как следствие, сокращением штата работников в организациях бюджетной сферы.

Так, в 2013 году по данным основаниям были уволены 673 членов профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ. В результате реорганизации учреждений здравоохранения ликвидировано 33 первичные профсоюзные организации и горком профсоюза работников здравоохранения РФ. По причине реорганизации и ликвидации общеобразовательных учреждений, учреждений профессионального образования в структуре областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ уменьшилось количество первичных профсоюзных организаций на 27.

Все больший процент трудящихся составляют не производственные работники, а сотрудники сферы обслуживания, сервиса. Эти слои, как правило, не имеют традиции объединяться в организации.

Также причинами снижения численности членов профсоюзов явились:

  • недостаточная работа профсоюзных организаций по вовлечению в профсоюз новых членов, внедрению молодёжной политики, недостаточная результативность проводимой работы по защите трудовых прав и социально-экономических интересов членов профсоюзов, в том числе и через коллективные договоры;
  • недостаточная компетентность профкадров из-за низкого уровня подготовки профсоюзных кадров и актива в ряде членских организаций.

ПРЕЗИДИУМ ТОООП «Тульская Федерация профсоюзов»
ПОСТАНОВЛЯЕТ:

  1. Принять к сведению информацию о статистической отчётности по профсоюзному членству и профсоюзным органам ТОООП «Тульская Федерация профсоюзов» за 2013 год (прилагается).
  2. Утвердить сводные статистические отчеты ТОООП «ТФП» за 2013 год (Формы № № 7, 8 прилагаются).
  3. Членским организациям ТОООП «ТФП»:
    • на основе анализа статистической отчётности по профсоюзному членству разработать и реализовать дополнительные меры по созданию профсоюзных организаций и вовлечению работников в профсоюзы с целью обеспечения защиты их социально-трудовых прав;
    • использовать взаимодействие с органами власти, работодателями и их объединениями в рамках социального партнерства в целях обеспечения условий для сохранения действующих и созданию новых профсоюзных организаций;
    • повышать эффективность конкретной практической работы по защите социально-трудовых прав и интересов членов профсоюзов, в первую очередь через заключение коллективных договоров и соглашений, активное участие в коллективных действиях профсоюзов, усиление правовой защищенности;
    • повышать престиж человека труда, в т. ч. инициировать и активно участвовать в проведении конкурсов профессионального мастерства;
    • продолжить работу по улучшению информированности членов профсоюзов о деятельности профсоюзных органов всех уровней;
    • обеспечить обязательное непрерывное обучение и повышение квалификации профсоюзных кадров и актива в соответствии с Положением о профсоюзном образовании ФНПР, предусматривая выделения на эти цели не менее 6 процентов средств профсоюзных бюджетов всех уровней.
  4. Руководству ТОООП «ТФП», отделам, совместно с руководителями членских организаций и координационными советами организаций профсоюзов — представительствами ТОООП «ТФП» в муниципальных образованиях внедрить проведение в городах и районах ДНЕЙ ТУЛЬСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРОФСОЮЗОВ, а также проводить работу по созданию первичных профсоюзных организаций.
  5. Координационным советам организаций профсоюзов — представительствам ТОООП «ТФП» в муниципальных образованиях оказывать содействие членским организациям ТФП по созданию новых первичных профсоюзных организаций, сохранению и увеличению профсоюзного членства.
  6. Молодёжному Совету ТОООП «ТФП» продолжить координацию деятельности молодёжных советов членских организаций ТФП по проведению работы по вовлечению молодёжи в профсоюзы, особое внимание уделить подготовке молодежи к трудовым отношениям в учреждениях начально-профессионального образования, средних специальных и высших учебных заведениях.
  7. Снять с контроля постановление Исполкома ТФП № 8–3 от 17 апреля 2013 года «О профсоюзном членстве и организационной структуре Тульской Федерации профсоюзов по итогам 2012 года».
  8. Контроль за выполнением данного постановления возложить на Постоянную комиссию Совета ТОООП «ТФП» по организационно-уставной работе и организационный отдел ТФП.

Председатель ТОООП «Тульская Федерация профсоюзов»
О. В. Ларичева

последние обновления

08/07/2019
Обновлена информация в разделе «Профсоюзные здравницы» — «ООО «Санаторий (курорт) „Краинка“».

новости

01/07/2019
28 июня 2019 г. состоялось очередное заседание Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений под председательством Гремяковой О. П.
Новости27/06/2019
26 июня 2019 г. состоялось заседание межведомственной рабочей группы по вопросам социально-экономического развития и занятости населения под председательством Гремяковой О. П.
ФНПР
О позиции профсоюзов по вопросу повышения пенсионного возраста
Будущее за сильными профсоюзами!
Газета 'Солидарность'
Профсоюзная путевка
Информационно-правовая система «Законодательство России»
Отделение Пенсионного фонда РФ по Тульской области

общественное мнение

Есть ли в организации, где вы работаете (обучаетесь), коллективный договор?
Есть и выполняется
Есть, но не выполняется
А что это такое?
Раньше был, теперь нет
Все голосования
   
О нас   Деятельность Федерации   Официально   Членские организации   Газета «Позиция»   Профсоюзные здравницы   Контакты  
  Rambler's Top100