Главная Карта Почта  

Молодежь - стратегический ресурс организаций профсоюзов в составе ТФП   

Принята

XXII Конференцией ТФП

ФНПР

ТУЛЬСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ

РЕЗОЛЮЦИЯ XXII КОНФЕРЕНЦИИ

Молодежь – стратегический ресурс организаций профсоюзов в составе ТФП

 

Тульская Федерация профсоюзов проводит целенаправленную молодежную политику в сфере социальной защиты социально-экономических интересов и трудовых прав работающей и учащейся молодежи.

Реализуя задачи, поставленные IV съездом ФНПР, ХХ1 Конференцией ТФП, решения их коллегиальных органов по улучшению работы с молодёжью, Тульская Федерация профсоюзов провела четыре молодёжных форума. Совет ТФП принял Концепцию молодёжной политики ТФП. Создан и работает Молодёжный Совет ТФП, члены которого ежемесячно обучаются за счёт средств ТФП. Сметой Тульской Федерации профсоюзов предусматриваются статьи расходов на реализацию молодёжной политики. В членских организациях ТФП создаются молодежные советы и комиссии по работе с молодежью, которые активно участвуют в разработке молодежных разделов коллективных договоров и соглашений. В результате проводимой работы по улучшению имиджа профсоюзов и привлечению из молодежной среды новых членов, активного использования информационных ресурсов происходит увеличение числа молодежи в профсоюзах.

Однако многие проблемы молодежи еще далеки от решения:

  • удельный вес молодежи среди безработных остается высоким, несмотря на существенное снижение абсолютных показателей, сегодня каждый четвёртый безработный в Тульской области – молодой человек;
  • из-за сохраняющейся дискриминации в оплате труда те молодые люди, которые трудоустроены, как правило, получают минимальную заработную плату, размеры которой не позволяют создать семью;
  • остро стоят проблемы сохранения и обеспечения бесплатного, качественного и доступного образования и профессионального обучения молодежи, сохраняется диспропорция между потребностями рынка тру­да и структурой специальностей, по которым ведется подготовка в системе профессионального образования.
  • Конференция отмечает в работе членских организаций ТФП ряд недостатков:
  • недостаточно обеспечивается представительство молодых профсоюзных лидеров и активистов на конференциях, молодежи - в составах руководящих коллегиальных органов;
  • создание молодежных советов происходит медленными темпами;
  • в сметах организаций не предусматриваются средства на реализацию молодежной политики.
  • Без притока молодых кадров у организаций профсоюзов нет будущего. Признавая, что молодежь является стратегическим ресурсом организаций профсоюзов в составе Тульской Федерации профсоюзов, Конференция считает необходимым профсоюзным организациям совместно с молодёжными советами:
  • привлекать молодёжь к разработке и реализации государственной молодежной политики и молодежной политики Тульской Федерации профсоюзов;
  • продолжать добиваться формирования молодежных разделов при заключении коллективных договоров и соглашений;
  • добиваться введения квот на рабочие места для молодежи;
  • привлекать молодежь к активной профсоюзной работе, включать представителей молодежных советов в комиссии по заключению коллективных договоров и соглашений на всех уровнях, в комиссии и коллегии законодательных, исполнительных, представительных органов власти местного самоуправления;
  • активнее привлекать членов профсоюзов в возрасте до 35 лет к участию в коллегиальных профсоюзных органах;
  • обеспечить избрание председателей молодежных советов и гарантированное представительство молодых профсоюзных активи­стов не менее 30 процентов и в составе руководящих профсоюзных органов на всех уровнях;
  • включать председателей молодежных советов (комиссий по работе с молодежью) в кадровый резерв на руководящие профсоюзные должности соответствующего уровня; обучать председателей молодежных советов по программам подготовки кадрового резерва;
  • активнее использовать для обучения молодых профсоюзных активистов профсоюзные ВУЗы и другие учебные заведения профсоюзов, возложить на председателей членских организаций ответственность за направление на обучение и последующее привлечение молодежи к профсоюзной работе;
  • использовать современные технологии для пропаганды профсоюзной идеологии;
  • обеспечить выделение в профбюджетах всех уровней статьи расходов на реализацию молодежной политики не менее 5 процентов.

последние обновления

12/02/2019
Добавлена информация в раздел «Официально».

новости

16/02/2019
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» на территории Тульской области с 2019 года началось выполнение федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография».
15/02/2019
Тульская Федерация профсоюзов информирует, что в ООО «Санаторий (курорт) «Краинка» зарегистрировано 28 случаев заболеваний кишечной инфекцией среди пациентов. Все заболевшие — взрослые, заболевания протекают в легкой форме.
ФНПР
О позиции профсоюзов по вопросу повышения пенсионного возраста
Будущее за сильными профсоюзами!
Газета 'Солидарность'
Профсоюзная путевка
Информационно-правовая система «Законодательство России»
Отделение Пенсионного фонда РФ по Тульской области

общественное мнение

Есть ли в организации, где вы работаете (обучаетесь), коллективный договор?
Есть и выполняется
Есть, но не выполняется
А что это такое?
Раньше был, теперь нет
Все голосования
   
О нас   Деятельность Федерации   Официально   Членские организации   Газета «Позиция»   Профсоюзные здравницы   Контакты  
  Rambler's Top100